Travailler en équipe : collaboration et efficience

Développer l'esprit d'équipe pour améliorer le quotidien et l'efficience

Formation créée le 07/12/2021. Dernière mise à jour le 11/09/2025.
Version du programme : 2
Taux de satisfaction des apprenants
8,9/10 (51 avis)

Type de formation

Formation présentielle

Durée de formation

10 heures

Accessibilité

Oui
Cette formation est gratuite.
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Travailler en équipe : collaboration et efficience

Développer l'esprit d'équipe pour améliorer le quotidien et l'efficience


La collaboration est une ressource précieuse qui se créée et se cultive dans le temps. Cela passe par la capacité de chacun à se sentir à l'aise et en confiance pour investir l'équipe. Ce programme de formation permet à un collectif d'explorer ses modes de collaboration et de développer l'esprit d'équipe à la fois sur l'axe des compétences relationnelles et aussi sur le fonctionnement opérationnel. Cette formation est pensée avec une approche active et inclusive. Les participants explorent leur capacités relationnelles au travers d'expériences mobilisantes, conçues pour laisser des traces dans leur mémoire émotionnelle individuelle et collective. L'objectif est de permettre ainsi un ancrage plus durable des éléments abordés ensemble pour qu'ils puissent être projetés et mobilisés dans les missions opérationnelles de l'équipe.

Objectifs de la formation

  • Développer l'empathie collective pour faire équipe
  • Vivre des expériences de collaboration positive
  • Optimiser l'organisation du travail en équipe

Profil des bénéficiaires

Pour qui
  • Manager
  • Collaborateur
  • Enseignant
  • Formateur
  • Animateur
Prérequis
  • Aucun

Contenu de la formation

Développer l'esprit d'équipe
  • Se connaitre et s'intéresser à l'autre pour construire ensemble
  • Savoir exprimer des demandes assertives
  • Savoir demander et accueillir de l'aide
  • Prendre du plaisir à relever des défis ensemble
  • Valoriser les apports de chacun dans le collectif
Explorer l'empathie collective
  • Mieux comprendre la réalité de l'autre pour en tenir compte
  • Mieux comprendre l'impact de sa communication sur les autres
  • Réussir à poser un cadre de collaboration constructif et respectueux des particularités et besoins de chacun
Améliorer l'efficience opérationnelle
  • Entretenir le fonctionnement collectif grâce au Management Visuel et aux rituels d'équipe
  • Expérimenter la force des mercis, de la gratitude et du feedback constructifs
  • S'approprier le rituel collectif d'amélioration continu

Équipe pédagogique

Perrine Baudimont : Facilitatrice et formatrice

Suivi de l'exécution et évaluation des résultats

  • Feuilles de présence.
  • Mise en action par des expériences collectives créant des traces émotionnelles et mnésiques
  • Evaluation sur base des mises en action
  • Formulaires d'appréciation de la formation.

Ressources techniques et pédagogiques

  • Accueil des stagiaires dans une salle adaptées
  • Activités ludiques, pédagogiques et interactives adaptées
  • Réflexions et mises en action en sous groupes en mobilisant l'intelligence collective
  • Apports de notions théoriques lors des débriefs des activités/mises en situation
  • Posters visuels
  • Mise à disposition des productions et outils pratiques à l'issue de la formation

Qualité et satisfaction

100 % des participants recommandent la formation
Taux de satisfaction des apprenants
8,9/10 (51 avis)

Lieu

En intra entreprise En intra entreprise

Capacité d'accueil

Entre 6 et 20 apprenants

Accessibilité

Un besoin spécifique ? Merci de nous contacter pour que nous puissions prendre les mesures adéquates pour garantir le bon déroulé de la formation.