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Représentation de la formation : Utiliser le Management Visuel pour coordonner les projets de ses équipes

Utiliser le Management Visuel pour coordonner les projets de ses équipes

Libérer les informations par le visuel, pour performer et motiver ses équipes où qu'elles soient

Formation à distance
Accessible
Durée : 7 heures
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Cette formation est gratuite.
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Formation créée le 15/12/2020. Dernière mise à jour le 26/01/2024.

Version du programme : 1

Programme de la formation

Le Management Visuel est l'un des outils essentiels de management d'équipe et de pilotage d'activité. Il s'est affirmé au cours de ces dernières années comme un vecteur particulièrement puissant de motivation et de performance au sein des entreprises qui y recourent. Le Management Visuel permet de partager de manière fluide et en temps réel les informations essentielles à l'accomplissement des missions des équipes (qu'elles soient organisées en mode projet ou non). Espace de communication et d'organisation, utilisé et animé par chacun, il met en lumière la situation réelle de l'activité, il met exergue les forces, les succès, les points délicats, les blocages éventuels et il permet de trouver des solutions, d'aligner sur le sens et priorités d'action de manière collaborative. Cette formation se déroule en 2 classes virtuelles de 3h chacune, complétées d'une séance de mise en action d'1h (en visio également). Toutes les formations déployées par happy'morphic reposent sur l'expérientiel et la collaboration entre les stagiaires, accélèrent l'acquisition des savoirs et compétences et simplifient leur mise en œuvre immédiate par chaque participant dans sa réalité professionnelle.

Objectifs de la formation

  • Identifier les différents supports de Management Visuel (physiques et virtuels) et sélectionner le plus adéquat en fonction de l'objectif poursuivi
  • Identifier et sélectionner les informations pertinentes et les indicateurs de performance à intégrer dans le support de Management Visuel
  • Optimiser la lisibilité et l'attractivité du support de Management Visuel
  • Mettre en place le cadre de travail nécessaire à l'appropriation et à l'actualisation du support de Management Visuel
  • Réagir face aux blocages et aux incidents révélés par le support de Management Visuel

Profil des bénéficiaires

Pour qui
  • Managers d'équipes
  • Responsables de Services
  • Pilote de projets
  • Collaborateurs
Prérequis
  • Aucun pré-requis

Contenu de la formation

  • #Classe virtuelle 1 : Création collective d'un modèle de support (physique et virtuel) de Management Visuel
    • Collaborer entre participants pour créer le support commun
    • Analyser et débriefer collectivement sur le support commun
    • Ajuster conjointement le support commun
  • #Classe virtuelle 2 : Animation (en présentiel et à distance) du modèle de support de Management Visuel
    • S'appuyer sur l'intelligence collective des participants pour faire vivre le support commun
    • Analyser et débriefer collectivement sur l'animation du support commun
    • Ajuster l'animation du support commun
  • #Coaching virtuel : Finalisation par chacun des participants de son propre support de Management Visuel (physique et virtuel)
    • Expérimenter collectivement le support personnel
    • Analyser et débriefer en intelligence collective sur le support personnel
    • Déterminer collaborativement des pistes d'optimisation du support personnel
Équipe pédagogique

Formation codéveloppée par HAPPY'MORPHIC et son partenaire BRIQUE24. Nos équipes internes et externes de facilitateurs et formateurs spécialisés accompagnent quotidiennement les entreprises dans la découverte et la mise en œuvre de l'intelligence collective et de l'agilité dans leurs organisations.

Suivi de l'exécution et évaluation des résultats
  • Feuilles de présence.
  • Questions orales ou écrites (Activités Ludo Pédagogiques Interactives).
  • Mises en situation et débriefing évalués
  • Formulaires d'appréciation de la formation.
Ressources techniques et pédagogiques
  • Outils de visio-conférence et de travail collaboratif virtuel.
  • Documents supports de formation projetés.
  • Mises en situation.
  • Mise à disposition en ligne de documents supports à la suite de la formation.

Qualité et satisfaction

Plus de 95% des participants la recommande Note moyenne >8/10

Lieu

En visio En visio

Capacité d'accueil

Entre 4 et 15 apprenants

Accessibilité

Un besoin spécifique ? Merci de nous contacter pour que nous puissions prendre les mesures adéquates pour garantir le bon déroulé de la formation.