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Représentation de la formation : Organisation : passez à l'action !

Organisation : passez à l'action !

Des techniques d'organisation au service de votre efficience individuelle et collective

Formation présentielle
Accessible
Durée : 14 heures (2 jours)
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Cette formation est gratuite.
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Formation créée le 05/12/2023. Dernière mise à jour le 26/01/2024.

Version du programme : 1

Programme de la formation

Dans un quotidien professionnel toujours plus complexe et exigeant en matière de réactivité, l'organisation est une clé importante. Pour autant, il n'est pas toujours si facile de jongler avec les priorités des demandes clients, les besoins internes à l'entreprise et ses propres contraintes. La charge mentale peut alors nuire à l'équilibre personnel et à l'efficience professionnelle. Durant cette formation interactive, les participants découvrent différentes techniques concrètes et pragmatiques pour faciliter leur organisation au quotidien, quelque soit leur domaine métier. Les techniques d'organisation que nous explorons ensemble s'appliquent à l'organisation individuelle et peuvent s'étendre à l'organisation collective au sein d'une équipe ou de tout collectif. Cette formation est essentiellement tournée vers la pratique. Elle se déroule sur 2j non consécutifs afin de permettre le support à la mise en action au fil de la formation. Toutes les formations déployées par happy'morphic reposent sur l'expérientiel et la collaboration entre les stagiaires, accélèrent l'acquisition des savoirs et compétences et simplifient leur mise en œuvre immédiate par chaque participant dans sa réalité professionnelle.

Objectifs de la formation

  • Prendre du recul sur son organisation actuelle
  • Découvrir et s'apprioprier des techniques de gestion du temps
  • Découvrir et s'approprier des techniques de priorisation
  • Savoir structurer l'activité d'un collectif

Profil des bénéficiaires

Pour qui
  • Dirigeants
  • Indépendants
  • Managers
  • Pilotes de projets
  • Collaborateurs
Prérequis
  • Aucun pré-requis

Contenu de la formation

  • Mon organisation et moi
    • Partager les questionnements et constats autour de l'organisation
    • Identifier les forces et menaces de l'organisation individuelle de chacun
    • Comprendre les différents modes d'organisation et leurs effets
  • La technique du Pomodoro : défier les lois du temps
    • Comprendre les lois du temps et leurs impacts dans le quotidien
    • Concentration, Interruptions et Cognition
    • S'entrainer à la technique du pomodoro et se projeter dans son utilisation régulière
  • La technique du personal Kanban : non à la charge mentale, oui à la productivité individuelle
    • Partager des techniques de priorisation
    • S'organiser en flux tiré et en itératif
    • Formuler ses objectifs en attendus
    • Construire et faire vivre son personal kanban
  • Faciliter l'organisation collective
    • Clarifier le cadre de collaboration pour s'organiser en équipe
    • Ritualiser et itérer pour donner du rythme
    • Utiliser le management visuel pour aligner et engager
  • Mobilisation de l'intelligence collective au service des situations individuelles
    • Revisiter ensemble les questionnements de chacun
    • Analyser ensemble les situations apportées par chacun
    • Améliorer ensemble les techniques mises en place par chacun
Équipe pédagogique

Formation développée par HAPPY'MORPHIC et animé par Perrine Baudimont - facilitatrice du développement collectif et individuel

Suivi de l'exécution et évaluation des résultats
  • Feuilles de présence.
  • Activités Ludo Pédagogiques Interactives
  • Mises en situation et débriefing évalués
  • Formulaires d'appréciation de la formation.
Ressources techniques et pédagogiques
  • Salle adaptée
  • Support de formation
  • Fiches outils

Qualité et satisfaction

Plus de 90% des participants la recommande Note moyenne >8/10

Capacité d'accueil

Entre 4 et 12 apprenants

Accessibilité

Un besoin spécifique ? Merci de nous contacter pour que nous puissions prendre les mesures adéquates pour garantir le bon déroulé de la formation.