Adopter les pratiques du management collaboratif

Programme de la formation

"Manager" dans l'une de ses définitions signifie "conduire en prenant soin". Il existe plusieurs manières d'incarner cette définition au quotidien avec des impacts variables à la fois sur l'engagement et l'efficience de l'équipe et aussi sur l'énergie du manager. Cette formation propose d'opter pour un management équilibré, inclusif, engageant et durable en osant miser sur les individus et leurs interactions au service du collectif, en relevant le défi d'intégrer la réalité des accords de télétravail et des nouveaux codes de fonctionnement à y associer. En participant à cette formation articulée en 5 classes virtuelles interactives de 2h chacune, chaque manager s'équipe pour devenir celui qui créé le cadre pour que chacun contribue à la performance collective en prenant soin de tous. A l'issue de la formation, les participants disposent d'outils et pratiques concrètes qui leur donnent les clés pour engager les collaborateurs, donner envie à chacun d'agir pour les objectifs communs, développer la confiance au sein de l'équipe et ainsi grandir et faire grandir la structure. Toutes les formations déployées par happy'morphic, y compris en mode distanciel, ont la particularité d'être conçues et encadrées par des experts de la facilitation en intelligence collective. Ces ateliers en intelligence collective, qui reposent sur l'expérientiel et la collaboration entre les stagiaires, accélèrent l'acquisition des savoirs et compétences et simplifient leur mise en œuvre immédiate par chaque participant dans sa réalité professionnelle.